10.11.2022

El latido del corazón del grupo: Empoderando a los entrenadores de minorías

Under Armour y la Coalición Nacional de Entrenadores de Fútbol Americano de Minorías avanzan en la diversificación de las líneas laterales.
Mike Locksley, fundador de NCMFC y entrenador principal de fútbol americano de la Universidad de Maryland

La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para todas las industrias. Sin embargo, estos términos se utilizan casi exclusivamente en las oficinas corporativas y en las salas de juntas. Mientras que las empresas privadas nombran a miembros de la junta directiva con diversos antecedentes y crean planes de acción, el mundo del deporte se está quedando en el polvo. Under Armour y la Coalición Nacional de Entrenadores de Fútbol Americano de Minorías (NCMFC, por sus siglas en inglés) están trabajando para llevar estos principios de equidad a los vestuarios y al margen de los equipos de fútbol favoritos de Estados Unidos. 

 

Con menos oportunidades y plazos más ajustados para el éxito, los entrenadores de minorías son pasados por alto y subutilizados. Más del 70% de los jugadores de la NFL pertenecen a una comunidad minoritaria, pero en 2021 solo el 15% de los entrenadores lo hicieron. Esta disparidad en la representación entre el campo y las líneas laterales no solo es perjudicial para los entrenadores de hoy, sino también para la próxima generación.

 

Es por eso que Under Armour y NCMFC han establecido una asociación de cinco años con un compromiso de $ 1.5 millones que la respalda para crear un cambio duradero. Desde que comenzó el esfuerzo combinado en 2021, el 55% de las escuelas con puestos vacantes comprometidos con NCMFC y tres entrenadores miembros de NCMFC recibieron puestos de entrenador principal.

"En Under Armour, siempre nos esforzamos por asociarnos con organizaciones que tengan ideas afines, que crean y den vida a nuestros valores compartidos. Nos parece absolutamente necesario apoyar a la Coalición y garantizar que haya equidad en todo lo que hacemos, especialmente en el deporte. Queremos asegurarnos de que los mejores entrenadores tengan las mismas oportunidades para lograr sus objetivos y liderar a la próxima generación de atletas, tanto dentro como fuera del campo".

Sean Eggert, vicepresidente sénior de marketing deportivo global de Under Armour

Después de un año de asociación, quedó claro que la Academia de la Coalición es un recurso fundamental para la próxima generación de entrenadores y necesitaba expandirse junto con la importante necesidad de diversidad. Con solo 131 puestos de entrenador en jefe de FBS en existencia, la oportunidad de ayudar a nivelar el campo de juego para los entrenadores de minorías no se presenta a menudo, pero cuando lo hace, el objetivo de NCMFC es aumentar las contrataciones de minorías al expandir su compromiso con los programas de FBS del 55% al 75%.

 

La Academia de la Coalición es un programa de un año de duración que empareja a 12 entrenadores universitarios con 12 directores deportivos para ofrecer tutoría, creación de redes y defensa. Cada director deportivo trabaja con el entrenador en el transcurso de un año para ayudarlos a mantener el pulso en el mercado laboral, presentarles a los posibles tomadores de decisiones y brindarles acceso a los recursos limitados que fomentarán sus aspiraciones profesionales en los niveles más altos del entrenamiento de fútbol.

 

El objetivo final es aumentar la equidad en el deporte. Es una búsqueda ambiciosa, pero increíblemente importante que se basa en los valores compartidos de UA y NCMFC, años de trabajo e iniciativas actuales. El compromiso a largo plazo de Under Armour con el Acceso al Deporte aplica la misma dedicación a los jugadores, buscando derribar barreras y crear oportunidades para que millones de jóvenes participen en deportes para 2030.

 

El apoyo de Under Armour ha permitido a NCMFC duplicar su personal, trabajando aún más duro hacia su misión de preparar, promover y producir entrenadores de fútbol de minorías. La asociación con la UA ha permitido al NCMFC ampliar tanto el alcance como el impacto de la Academia de la Coalición. En 2021, el NCMFC trabajó con 12 entrenadores en la Academia y ahora están trabajando extensamente con 30 entrenadores, 12 de la Academia actual, así como la próxima ola de 18 entrenadores de minorías que serán futuros candidatos.

"Como entrenador en jefe de FBS, tengo una perspectiva única sobre el proceso de contratación de entrenadores en jefe y estoy seguro de que la Academia se ha convertido en un recurso valioso para nuestros entrenadores a medida que se embarcan en su avance profesional. Pero necesitamos los recursos para hacer que la Academia sea lo mejor que puede ser, y Under Armour lo hace posible. Lo más importante es que la asociación de Under Armour mejora nuestra capacidad para expandir la red de cada entrenador en la Academia, quienes en última instancia están en la búsqueda de liderar un programa de fútbol americano universitario de alto nivel y moldear a la próxima generación de estudiantes-atletas".

Mike Locksley, fundador de NCMFC y entrenador principal de fútbol americano de la Universidad de Maryland

Con el NCMFC, Under Armour está trabajando para crear oportunidades para que los entrenadores de fútbol de minorías de todos los niveles aumenten las contrataciones de minorías año tras año y aumenten el compromiso con la Coalición, lo que en última instancia aporta más diversidad, equidad e inclusión al fútbol.

 

Invertir en los entrenadores de minorías de hoy y de mañana no solo impulsa el mundo del deporte hacia una nueva era más inclusiva, sino que también muestra a los futuros entrenadores y jugadores de minorías que pueden estar representados dentro y fuera del campo. La idea de un perdedor no está reservada para los protagonistas de las películas y aquellos que han vencido las probabilidades, se trata del corazón y la determinación que se necesita para cambiar una institución y comenzar un legado más equitativo.